Teknik anlamda sorumluluğunun bilincinde olup ona göre davranma şeklinin oluşmasıdır. Genelde kamu kurum ve kuruluşlarında hizmet veren kişiler tarafından değerlendirilmeye tabi tutulan bir kavram olmasına rağmen, her kesimi de ilgilendirmesi noktasında dikkatle takip edilmesi gerekmektedir.

Görev bilinci, sahip olunan değerli zamanın bilincinde olarak, onu özenle kullanma gayretinin sonucudur. Üstlenen vazife şuuru ve yüklenilen sorumluluktur. Esas itibarı ile de kişinin kendi kendine verebileceği yükümlülüklerin tümü olarak da anlayabiliriz. Gerçek şudur ki; görev duygusu ile sorumluluk duygusu kesinlikle birbirinden ayrılamazlar. Farklı düşünülemezler. Görev bilinci, gelişmenin önündeki temel ışık olarak görülmektedir. Bu bilince sahip olmak, kişinin kendini adım adım geliştirmesi ile doğru orantılıdır. Ancak kişilik gelişimini tamamlayanlar, belirli bir gelişimden sonra sorumluluk alabilirler. Sorumluluk alma, görev bilincinin gelişmesi ile başarıya dönüşür.

Belirli görevleri üstlenmiş olan kişilerin, işleri gereği muhatap oldukları insanlara karşı, koltuklarının kendilerine vermiş olduğu özel yetkileri kullanma teknik ve becerisinde dikkat etmeleri gereken tek kriterin yaklaşım ve kibarlık olduğunu bilmeleri elzemdir. Muhatap olan insanların gösterdikleri saygının altında yatan esas nedenin işgal ettikleri makam olduğunun bilinmesinde yarar vardır.

Kendilerine iş için müracaat eden insanların layık olduğu davranış şekli ile karşılamak, mümkün olan en kısa zamanda işlerini sonuçlandırma gayretinde olmalıdırlar. Çünkü onlar çalıştıkları kurumlarını temsil ettiklerini, halkın refahı ve rahatı için o görevlere getirildiklerini asla unutmamalıdırlar. Yapacakları yanlış bir hareketin maliyetinin direkt olarak kurumlarına çıktığı kesinlikle göz ardı edilmemelidir. Bireysel hata ve tutumların kurumsal işleyişe yaptığı etkiyi iyi hesap etmeleri, kendilerini hatalı davranışlardan koruyacaktır.

Yaşamımızdaki şu kısacık zaman içerisinde üstlenmiş olduğumuz görevlerin, sürekli olarak gelişmemize yaptığı katkıyı, görev bilincimizi daha da ileri götürerek göstermeliyiz. Unutmamalıyız ki görevler, belirli bir zaman içerisinde kişiler üzerinde kalmaktadır. Ancak onlar gösterdikleri görev bilinciyle hatırlanacakları, hep iyi duygularla yad edilecekleri gerçeği asla dikkatten kaçmamalıdır.